أقدمت إدارة إحدى المستشفيات بمدينة الابيض على إنهاء خدمة (17) طبيباً عقب دخولهم في إضراب للمطالبة بزيادة الرواتب وتحسين ظروف العمل، وفقا لإفادات بعض الأطباء بالمستشفى.
يذكر إن الإضراب جاء بعد تقديم مذكرة لإدارة المستشفى تضمنت مطالب مالية ومهنية، مشيراً إلى أن الإدارة رفضت الاستجابة للمطالب قبل بدء التصعيد.
وأوضح اطباء أن راتب الطبيب في المستشفى يبلغ 285 ألف جنيه سوداني شهرياً، وأن الأطباء طالبوا برفع الراتب الأساسي إلى 900 ألف جنيه، إلى جانب تعديل النسب المالية المرتبطة بالخدمات الطبية، مضيفين أن المدير العام أبلغ الأطباء شفهياً بقرارات الفصل بعد بدء الإضراب، ووجه إدارة الموارد البشرية بإعداد خطابات إنهاء الخدمة مشيرين إلى أن إدارة المستشفى طلبت من أفراد الأمن إخراج الأطباء الذين شملتهم القرارات من مقر المستشفى في حال رفضهم المغادرة، وفقا لموقع إلترا سودان
وتضمنت مذكرة المطالب التي رفعها الأطباء الدعوة إلى تحسين بيئة العمل وتوفير الخدمات الأساسية للعاملين، إضافة إلى اعتماد نظام للربط السريري يحدد عدد المرضى لكل طبيب بواقع 10 مرضى في الطوابق و5 مرضى في قسم العناية.
وطالب الأطباء بزيادة مستحقاتهم بنسبة 100% عند تجاوز العدد المتفق عليه من المرضى، معتبرين أن ذلك يهدف إلى تقليل الضغط المهني وضمان سلامة المرضى وجودة الرعاية الطبية.
وأكد الأطباء أن مطالبهم تستند إلى لوائح تنظيم العمل بالمستشفى المتعلقة بحقوق العاملين وتوفير بيئة عمل مناسبة وآمنة.
وبحسب خطاب الأطباء، فقد قرر العاملون الدخول في إضراب اعتباراً من 4 أكتوبر 2026 بعد عدم التوصل إلى اتفاق مع إدارة المستشفى بشأن المطالب المقدمة.
إرسال تعليق