بقلم/ د معاذ شرفي “إختصاصي الأمراض النفسية- خبير إدارة الكوارث والحروب” الفساد المهني ليس مجرد سلوك فردي منحرف أو غياب للنزاهة، بل هو ظاهرة معقدة تتداخل فيها التركيبة النفسية للموظف مع البيئة الاجتماعية والثقافية التي يعمل بها. عند تفكيك هذه الظاهرة من **منظور نفسي اجتماعي (Psycho-social)**، نجد أن السلوك الفاسد يولد عند نقطة التقاء الدوافع […]

